I en tid av kompetensbrist och stora investeringar handlar framtidens konkurrenskraft om förmågan att hitta och utveckla rätt människor, skriver Petra Schedin, Stergel, generalsekreterare HR-föreningen.
I en tid av kompetensbrist och stora investeringar handlar framtidens konkurrenskraft om förmågan att hitta och utveckla rätt människor, skriver Petra Schedin, Stergel, generalsekreterare HR-föreningen.
Bevakning som hänger ihop med den här — pågående och tidigare.