Rasism på jobbet ska stoppas – så gör arbetsgivarna
Både Gävle kommun och Region Gävleborg har riktlinjer som ska motverka att anställda utsätts för rasism och kränkande särbehandling på jobbet. – Om en medarbetare upplever sig utsatt för diskriminering eller rasistiska trakasserier är arbetsgivaren skyldig att agera, svarar Ulrika Boström Gatti, regionens HR-direktör.
Så rapporterar källorna (1)
- Rasism på jobbet ska stoppas – så gör arbetsgivarna
Gefle Dagblad4 tim sedanBåde Gävle kommun och Region Gävleborg har riktlinjer som ska motverka att anställda utsätts för rasism och kränkande särbehandling på jobbet. – Om en medarbetare upplever sig utsatt för diskriminering eller rasistiska trakasserier är arbetsgivaren skyldig att agera, svarar Ulrika Boström Gatti, regionens HR-direktör.
Följ händelsen
Bevakning som hänger ihop med den här — pågående och tidigare.